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 Transmettre le savoir faire.
Devenir formateur interne.

 

 

La satisfaction pour le tuteur de transmettre ses savoirs et ses techniques ; un accompagnement formateur et efficace pour le nouvel arrivant : l’assurance pour l’entreprise de pérenniser son savoir faire.

Le tutorat est efficace à condition de donner les moyens au tuteur de l’exercer et de lui donner envie de transmettre.

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